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人资部_主管

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新手上路

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楼主
发表于 2023-4-20 14:11:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
人资部_主管
工作内容
1. 负责监督、规划
2. 规划与执行符合企业文化的人才发展体制。
3. 建立与执行绩效管理与薪酬制度,订定调薪政策、奖酬制度。
4. 负责规划及执行人资单位各项发展专案,包括员工关系、年度计画及人力预算编订等。
5. 员工异常状况或纠纷处理。
6. 定期分析人力资源管理性报表。
7. 主管交办之其他事项。
简历投送邮箱:[email protected]
联系微信热线:Qb66961

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温村元老

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沙发
发表于 2023-6-8 19:09:07 来自手机 | 只看该作者
东南亚骗子,不加不聊不投资
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