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楼主: 凌绍恩
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温村元老

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发表于 2019-2-17 22:11:29 | 只看该作者
就算拿到雇主信到时候省提名打电话给老板的时候老板还是有权力选择回答愿意担保你还是不愿意担保你的。雇主信只是证明你在这里工作的状态,如果老板在接电话的时候说不能保证以后也长期雇佣你的话那么省提名也不会批准的
呵呵
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温村元老

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发表于 2019-2-17 23:29:40 | 只看该作者
所以你老板到底怎么无良了?
说点具体的出来。这里有些愤青特别喜欢多管闲事会非常热心的帮你维权的。他们很有经验,自信能把雇主吓的怕死。
你不要怕,他们最喜欢怼无良老板。
如果你确实是需要维权而这些愤青又不愿意帮你,那我可以帮你催一催他们。毕竟他们的观点就是不管坑有多大,绝对能帮你填平,哪怕是陌生人,也照样要帮忙的。
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发表于 2019-2-18 11:06:29 | 只看该作者
雇主有不再雇佣你的权利,也许是生意到了淡季,也许是她觉得你不适合,你说无良,请把证据拿出来,不再雇佣你就算无良,那生意也太难做了吧……雇个员工就再也不能不雇,除非员工把自己的移民解决,那请问雇主是雇你来干活的,还是雇你来当大爷的
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温村元老

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发表于 2019-2-18 11:23:04 | 只看该作者
不能说无良。老外做事比较有原则,招人的时候会给你提前说好这招的是permanent、seasonal还是contract的? 是full time 还是part time的?  是OAB类的职位还是CD类的职位?  这些在入职的时候job offer 上面都会写的很清楚,如果没拿到的话,可以问老板要一封job offer .
你要是job offer上只写了是contract或者seasonal的工作,雇主当然不能给你开一个permanent job的雇主信,也不可能帮你把CD类的职位改成OAB类的职位。(这种情况下你就不能说人家是无良的雇主)
你要是job offer上写了是permanent full time。  你工作满时间了,就算雇主不给你开雇主信(这种情况下你可以说是无良雇主),拿着job offer和pay stubs 和省提名解释清楚,一样可以拿到省提名信。
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发表于 2019-2-18 13:00:46 | 只看该作者
多从自身找原因
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温村元老

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发表于 2019-2-18 13:31:00 | 只看该作者
自己可以到省提名办公室问一下老板又没有义务帮你办移民
呵呵
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