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楼主: peter321
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几个方向的大型西人工厂招工(每个只有2个名额)

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温村元老

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楼主
发表于 2018-12-7 21:44:46 | 显示全部楼层
光雇主信也不行啊,也有光开信不愿意接电话的或者电话乱说的。
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沙发
发表于 2018-12-8 00:11:38 | 显示全部楼层
peter321 发表于 2018-12-7 22:32
那不是违法吗?你的意思是说:HR开了雇主信,然后再乱说?你可能没在大型公司做过对吗?

你这话就不对了,说的好像所有大公司都在你的掌控之内,而且从来没有发生过龌龊的事情一样。
你敢保证我也不敢信呀。
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板凳
发表于 2018-12-8 00:12:56 | 显示全部楼层
peter321 发表于 2018-12-7 22:32
那不是违法吗?你的意思是说:HR开了雇主信,然后再乱说?你可能没在大型公司做过对吗?

而且你跟HR不熟,你敢随便找个HR的人做Reference?
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地板
发表于 2018-12-8 00:21:23 | 显示全部楼层
peter321 发表于 2018-12-7 22:32
那不是违法吗?你的意思是说:HR开了雇主信,然后再乱说?你可能没在大型公司做过对吗?

HR是说实话,但是关于省提名还会问直属领导对于你的态度,是否会长期雇佣等等很主观的东西。这个没办法保障啊,还是得靠自己了。当然了,说不定楼主可以帮忙用钱摆平,这也是个不错的方法。
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发表于 2018-12-8 13:44:19 | 显示全部楼层
peter321 发表于 2018-12-8 00:54
是不是在你的词典里没有努力工作这个词的?

我只是阐述一个事实,你总是断章取义。
做事情本来就是要考虑全面呀,难道这些不要考虑吗?
你广告怎么不写需要努力工作到什么程度才行呢?
你光写一个保证雇主信,那有没有可能是雇主信都没有来得及开就炒鱿鱼呢?
如果加上这些隐形条件,那你的保证意义在哪?
你要干脆点都说清楚,我也不会提这些呀。
中介不就喜欢把失败的责任归咎于客户头上,什么你不好好工作,你能力不行之类的。


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